Contratas a 20 personas. ¿Las equipas en dos semanas o vas a estarlo armando hasta junio?
El onboarding masivo es la prueba que separa una operación profesional de un equipo improvisando con laptops compradas en MercadoLibre. Acá te contamos cómo equipar 5, 20 o 100 personas nuevas sin que la decisión te bloquee el mes.
Nota: Este es un escenario típico de cómo equipamos a empresas como la tuya. Los nombres no corresponden a un cliente específico. Cuando publiquemos casos con cliente real, irán en una sección dedicada. ¿Quieres ser nuestro primer caso publicado?
Te suena algo así:
Ganaste un cliente grande, abriste una sede nueva, recibiste presupuesto aprobado para el nuevo ciclo. De pronto necesitas contratar a 15 personas en los próximos 30-45 días. RH ya está corriendo, pero el correo que nadie quiere recibir es el que pregunta: "¿quién está viendo lo de las computadoras?".
Las opciones obvias son malas. El OEM tarda 6-8 semanas. El marketplace te da 10 modelos distintos sin garantía empresarial. La compra apurada de fin de mes termina costando más en tiempo que en dinero. Y cuando llegan las personas el día uno, el chiste de "perdón, tu equipo todavía no llega" deja de ser chiste.
Una sola conversación. Una sola flota. Una sola fecha de entrega.
Cotizamos en <24 horas
Nos dices cuántas personas y qué tipo de trabajo hacen. Te respondemos con configuración recomendada, precio total y fecha de entrega — todo concreto, sin "depende".
Configuramos por ti
Imagen base con sistema operativo, herramientas comunes y tu usuario administrador. Si tienes una imagen corporativa, la replicamos. Si no, te orientamos en qué incluir.
Entregamos en 3-7 días
En CDMX y Estado de México. Coordinamos entrega con RH para que cada laptop llegue el día que llega la persona. Cero "tu equipo todavía no llega".
Cómo se ve una operación de 20 equipos.
Día 1-2
Cotización. Definimos perfiles: 12 productividad básica (ventas, atención), 6 productividad alta (operaciones, diseño), 2 estaciones de diseño con segundo monitor.
Día 3-4
Aprobación, anticipo o contrato según modelo (compra o leasing). Cerramos imagen base y especificaciones finales.
Día 5-10
Reacondicionamiento, configuración, etiquetado por persona. Pruebas de stress por equipo. Cada laptop sale del taller probada y configurada.
Día 11-14
Entrega coordinada con RH. Listo para el día uno de cada nueva contratación. A partir de aquí, garantía corre — sabes a quién marcarle si algo falla.
Cada persona nueva, su equipo listo el día uno.
- Laptop corporativa reacondicionada — ThinkPad, Latitude o EliteBook según perfil.
- Configurada y etiquetada por nombre, lista para que la persona la encienda y use.
- Equipo de grado empresarial, probado pieza por pieza — más resistente que el equipo comercial de consumo.
- Garantía de 6 meses, ampliable hasta 36 meses — si algo falla, reemplazo por equipo idéntico o similar en máximo 72 horas hábiles.
- Opción de leasing operativo si prefieres modelar gasto mensual.
- Plan de renovación a 3 años — cuando renueves, te recibimos el equipo retirado.
¿Cuándo entran las personas nuevas?
Cuéntanos cuántas son, qué van a hacer y para cuándo. Te armamos la flota en una conversación.