Cuánto presupuesto de TI necesita una empresa de tu tamaño.
"¿Cuánto deberíamos gastar en tecnología?" es una pregunta sin número mágico — pero sí con método. Te paso la forma de dimensionarlo para tu empresa, sin quedarte corto ni tirar dinero en lo que no necesitas.
Por Carlos Serrano · Enfoque de negocio · 29 may 2026

El presupuesto de TI es de esas cosas que muchas empresas resuelven por inercia: se gasta lo que se gastó el año pasado, más o menos, y se reacciona cuando algo se rompe. Funciona hasta que no: o te quedas corto y la operación sufre, o gastas de más en cosas que nadie usa. Te propongo una forma más ordenada de pensarlo, de dueño a dueño.
No hay número mágico, hay método
Vas a encontrar reglas como "destina X% de tus ingresos a TI". Sirven como referencia gruesa, pero varían enormemente según tu industria: una empresa de software vive de su tecnología; una constructora la usa de apoyo. En lugar de copiar un porcentaje, conviene construir el número de abajo hacia arriba: qué necesitas, para cuánta gente, por cuánto tiempo.
"El hardware se deprecia desde el minuto uno. El efectivo en tu caja no. Renta lo que se deprecia, compra lo que genera valor."
Qué entra en "presupuesto de TI"
Más de lo que parece. No es solo comprar laptops. Un presupuesto realista incluye: el equipo de cómputo (y su renovación), software y licencias, conectividad e infraestructura, seguridad y respaldos, y el soporte (interno o externo). Olvidar alguno de estos es justo lo que hace que el presupuesto "real" siempre rebase al planeado.

El costo por persona: el ancla útil
La unidad más práctica para una PyME es el costo por persona. Suma lo que cuesta tener a un empleado bien equipado al año —su parte de equipo, software, conectividad y soporte— y multiplícalo por tu plantilla. Ese número, ajustado por los roles que necesitan más (diseño, desarrollo), te da una base mucho más confiable que un porcentaje genérico.
Comprar de golpe vs. cuota mensual
Cómo financias cambia cómo presupuestas. Comprar el equipo es un desembolso grande y puntual (CAPEX) que luego deprecias; rentarlo lo convierte en una cuota mensual fija y deducible (OPEX) que es mucho más fácil de presupuestar y de escalar conforme creces. Para una empresa en crecimiento, la previsibilidad de la cuota mensual suele valer más que el ahorro de comprar.
El error de presupuestar solo la compra
El presupuesto que solo contempla el precio de compra está incompleto y siempre se queda corto. Lo correcto es pensar en el costo total a tres años: equipo + soporte + reemplazos esperados − valor residual. Cuando presupuestas con esa lente, dejas de llevarte sorpresas a mitad de año y tomas mejores decisiones de compra (por ejemplo, por qué el grado empresarial que dura más sale más barato a tres años).
Cómo construir el tuyo este año
Empieza por tu plantilla y sus roles, asigna un costo por persona realista (incluyendo todo, no solo el equipo), decide tu mezcla de compra y renta según tu caja, y reserva un margen para imprevistos y crecimiento. Revísalo una vez al año. Con eso pasas de reaccionar a planear — y dejas de descubrir tus gastos de TI cuando ya pasaron.
Lo que se pregunta al armar el presupuesto.
Artículos que te pueden interesar
Pon números reales a tu presupuesto de TI.
Te armamos el costo por persona y el comparativo compra vs. renta a 3 años, para que presupuestes con datos y no con corazonadas.